在西北重鎮(zhèn)蘭州，蘭州伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司不僅是乳制品生產(chǎn)的現(xiàn)代化基地，更是一個(gè)充滿溫度與活力的“職工之家”。蘭州伊利工會(huì)以“伊家親”員工關(guān)愛(ài)計(jì)劃為核心，將伊利集團(tuán)的職工關(guān)懷理念與本土實(shí)際深度融合，通過(guò)一系列體系化、精準(zhǔn)化、有溫度的舉措，切實(shí)將關(guān)懷送達(dá)每一位職工心坎，讓“工會(huì)就在身邊”成為蘭州伊利人的真切體驗(yàn)與共同心聲。

　　“匠心杯”技能比武：搭建成長(zhǎng)舞臺(tái)，鍛造卓越工匠

　　蘭州伊利工會(huì)深刻理解，職工的成長(zhǎng)是企業(yè)發(fā)展的根基。為此，工會(huì)大力弘揚(yáng)勞模精神與工匠精神，精心打造“匠心杯”崗位技能比武系列活動(dòng)。競(jìng)賽緊密圍繞工廠核心生產(chǎn)環(huán)節(jié)，覆蓋灌裝操作、質(zhì)量檢測(cè)、設(shè)備維保、叉車作業(yè)、安全防護(hù)等多個(gè)關(guān)鍵崗位，為一線職工搭建展示精湛技藝、交流寶貴經(jīng)驗(yàn)的廣闊舞臺(tái)。2025年技能比武競(jìng)賽成效顯著，叉車工操作精度與效率通過(guò)競(jìng)賽優(yōu)化，平均提升2.5%，化驗(yàn)員通過(guò)技能切磋，異常品鑒別準(zhǔn)確率與速度實(shí)現(xiàn)雙提升，這些實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)，不僅激發(fā)了全體職工“比、學(xué)、趕、超”的崗位建功熱情，更將工匠精神內(nèi)化為保障“伊利即品質(zhì)”企業(yè)信條的堅(jiān)實(shí)能力，為工廠的高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)注入了強(qiáng)勁的技術(shù)動(dòng)能。

　　“伊家親”暖心關(guān)愛(ài)：精準(zhǔn)服務(wù)需求，營(yíng)造家般溫馨

　　蘭州伊利工會(huì)堅(jiān)信，關(guān)愛(ài)職工在于日常，更在于關(guān)鍵時(shí)刻的守護(hù)。工會(huì)常態(tài)化、系統(tǒng)化地開(kāi)展多維度的暖心關(guān)愛(ài)活動(dòng)，致力于營(yíng)造和諧溫馨的“伊家親”氛圍。節(jié)日關(guān)懷，情暖四季，其中在“三八”國(guó)際婦女節(jié)，工會(huì)不僅為全體女職工送上定制禮品，更組織藝術(shù)手作、讀書分享等特色活動(dòng)，關(guān)注其精神文化需求。面對(duì)盛夏高溫，“夏送清涼”活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)一線，防暑物資的覆蓋率達(dá)100%。寒冬時(shí)節(jié)，“暖冬關(guān)懷”讓溫暖觸手可及。關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，陪伴常在，在員工婚育、生日、生病、退休等人生重要時(shí)刻，工會(huì)的問(wèn)候與祝福從未缺席。2025年，蘭州伊利工會(huì)累計(jì)開(kāi)展個(gè)性化關(guān)懷慰問(wèn)超過(guò)400人次。其中，特別策劃的“親子開(kāi)放日”活動(dòng)，邀請(qǐng)職工子女走進(jìn)父母工作的現(xiàn)代化工廠，增進(jìn)了家人間的理解與感情。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，蘭州伊利工會(huì)年度各類活動(dòng)滿意度持續(xù)保持在98%以上，贏得了職工們的高度贊譽(yù)，更極大地增強(qiáng)了職工的歸屬感與幸福感。

　　“普惠性”服務(wù)延伸：拓展福利內(nèi)涵，提升生活品質(zhì)

　　讓企業(yè)發(fā)展成果惠及每一位職工，是蘭州伊利工會(huì)的鄭重承諾。工會(huì)積極整合內(nèi)外部?jī)?yōu)質(zhì)資源，將普惠服務(wù)做深做實(shí)，切實(shí)提升職工的生活品質(zhì)與幸福感。工會(huì)持續(xù)引入并落地普惠團(tuán)購(gòu)資源，為員工提供涵蓋品牌家電、優(yōu)質(zhì)乳品、家居用品等低于市場(chǎng)價(jià)15%—25%的專屬福利，年度參與人次穩(wěn)步增長(zhǎng)。同時(shí)立足工廠實(shí)際，蘭州伊利工會(huì)持續(xù)優(yōu)化職工食宿行條件，智慧食堂每周更新食譜，并舉辦美食節(jié)；“溫馨公寓”改造后職工滿意度提升25%；通勤班車實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)優(yōu)化，準(zhǔn)點(diǎn)率達(dá)99.5%，真正做到了全面護(hù)航職工的日常生活。

　　工會(huì)通過(guò)一系列有溫度、有力度的“伊家親”品牌實(shí)踐，有效激發(fā)了職工的工作熱情與創(chuàng)新活力，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入了澎湃而持久的內(nèi)生動(dòng)力。未來(lái)，蘭州伊利工會(huì)將繼續(xù)創(chuàng)新服務(wù)模式，拓展關(guān)愛(ài)邊界，努力構(gòu)建覆蓋更廣、體驗(yàn)更優(yōu)、響應(yīng)更快的現(xiàn)代化職工服務(wù)體系，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體干部職工，為夯實(shí)伊利品質(zhì)基石、助力地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展匯聚更強(qiáng)大的智慧和力量。