“你作為‘一把手’，要正確對待權(quán)力，自覺接受監(jiān)督……”連日來，武威市天?？h紀委監(jiān)委班子成員分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位“一把手”開展常規(guī)談話，談話既奔著問題“打板子”，又緊盯整改“開方子”。

　　2025年以來，縣紀委監(jiān)委堅持前移監(jiān)督關(guān)口，全覆蓋監(jiān)督“一把手”廉潔履職，綜合運用廉政談話、廉政教育等多種方式，持續(xù)推動“一把手”監(jiān)督精準化、具體化、常態(tài)化，讓“一把手”成為推動地方經(jīng)濟發(fā)展的“一把好手”。

　　針對“一把手”權(quán)力集中、監(jiān)督難度大等特點，縣紀委監(jiān)委堅持制度先行，從源頭構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督體系。制定《加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督任務(wù)分工》，細化9個方面22項監(jiān)督舉措，確保監(jiān)督有章可循、有據(jù)可依。

　　縣紀委監(jiān)委建立“上級監(jiān)督+同級監(jiān)督+下級監(jiān)督”聯(lián)動機制，形成上下貫通、左右聯(lián)動的監(jiān)督格局。落實“一把手”廉政談話制度，縣紀委書記每年至少與各黨委（黨組）“一把手”開展1次廉政談話，重點了解其思想動態(tài)、履職情況和廉潔自律情況；明確班子成員在職責(zé)范圍內(nèi)對“一把手”的監(jiān)督責(zé)任，推動同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督；設(shè)立意見箱、開通監(jiān)督熱線，鼓勵干部群眾監(jiān)督“一把手”履職行為。

　　“這次談話見人見事，讓我看清了問題和差距，明白了監(jiān)督不是‘挑刺’，是‘拔刺’。”一位領(lǐng)導(dǎo)干部在接受談話后說。

　　聚焦監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，縣紀委監(jiān)委通過有針對性地對“一把手”開展預(yù)防式、提醒式、談心式談話，壓緊壓實工作責(zé)任的同時，教育引導(dǎo)其敢擔(dān)當、善作為。2025年共對“一把手”開展廉政談話78人次、監(jiān)督談話12人次，對2名存在輕微違紀問題的“一把手”進行批評教育，有效防止小問題演變成大錯誤。（供稿 趙海元 編輯 達小強）